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完成54122名在外務(wù)工、創(chuàng)業(yè)人員的數(shù)據(jù)錄入和更新；成立5個(gè)在外人員黨組織，設(shè)立16個(gè)在外人員互助組織；技能培訓(xùn)3480人、轉(zhuǎn)移就業(yè)6470人；征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目58個(gè)，創(chuàng)辦小微企業(yè)69個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)718人；新創(chuàng)辦企業(yè)7家，帶動(dòng)就業(yè)900余人……

今年以來(lái)，鹽湖區(qū)委、區(qū)政府提高政治站位，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，按照省委“一個(gè)指引、兩手硬”重大思路和市委“三個(gè)發(fā)展計(jì)劃”的戰(zhàn)略部署，舉全區(qū)之力，推動(dòng)“鳳還巢”計(jì)劃在鹽湖落地生根，開花結(jié)果。

搭建多平臺(tái)

打造服務(wù)“升級(jí)版”

“家鄉(xiāng)梧桐很溫暖，邀你回家共筑巢，回家吧，莫等待……”10月23日，江蘇省泰州市，鹽湖區(qū)關(guān)心關(guān)愛外出務(wù)工人員泰州服務(wù)站成立儀式上，區(qū)人社局工作人員一曲《鳳還巢之歌》，讓常年在外打拼的鹽湖游子們禁不住熱淚盈眶……英才勞務(wù)公司駐泰州辦事處經(jīng)理劉彩玲激動(dòng)地說，這個(gè)服務(wù)站就像一個(gè)家，讓身居異鄉(xiāng)的在外人員隨時(shí)隨地感受到家鄉(xiāng)黨委政府的溫暖。

鹽湖區(qū)專門撥付經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元，用于區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)在外人員服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。該區(qū)開通鹽湖在外人員關(guān)心關(guān)愛網(wǎng)，建立“幸福鹽湖”公眾號(hào)，建立在外人員微信聯(lián)絡(luò)群等平臺(tái)，及時(shí)宣傳市里、區(qū)里“三個(gè)發(fā)展計(jì)劃”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。加快推進(jìn)在外人員黨組織和服務(wù)站建設(shè)，相繼在北京、上海、新疆等地建立了5個(gè)在外務(wù)工人員黨組織，為流動(dòng)黨員亮明身份、展現(xiàn)作為提供了保障，讓在外的流動(dòng)黨員重新回歸組織懷抱。先后在太原、西安、上海、昆山等地設(shè)立了16個(gè)服務(wù)中心、服務(wù)站等互助組織，將全國(guó)各地的鹽湖區(qū)籍人員緊密聯(lián)系起來(lái)，為在外打拼的鹽湖人提供技能培訓(xùn)、信息共享、戶口辦理、檔案轉(zhuǎn)移、法律維權(quán)等多方位精準(zhǔn)服務(wù)，使在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員再度體味到家的溫暖。

政策+服務(wù)

紓難解困“一家親”

2017年6月，在外打拼近20年的杜麗娜辭去上海醫(yī)藥（集團(tuán)）非處方藥事業(yè)部副總裁一職，回到家鄉(xiāng)運(yùn)城，擔(dān)任逢春醫(yī)院院長(zhǎng)，這一舉動(dòng)讓認(rèn)識(shí)她的人無(wú)不大吃一驚。

由一名高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人跨行業(yè)轉(zhuǎn)身為民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)，加之還要面對(duì)市區(qū)內(nèi)多達(dá)百家以上的公立、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，剛一上任的杜麗娜有些茫然無(wú)措。這時(shí)候，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)深入醫(yī)院調(diào)研指導(dǎo)、打氣鼓勵(lì)，區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局等部門更是多次上門送政策、送服務(wù)，解決醫(yī)保窗口難題，為醫(yī)院招聘急需醫(yī)護(hù)人才。堅(jiān)定了信心的杜麗娜大膽改革，累計(jì)投資1000萬(wàn)余元，引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備、辦公設(shè)備，打造一流的就醫(yī)環(huán)境和特色醫(yī)院，使成立于20年前的逢春醫(yī)院再獲青春、生機(jī)勃發(fā)。

“我回到家鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，除了家人的囑托，也是被鹽湖區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷和支持所打動(dòng)！”杜麗娜說。

“鹽湖區(qū)‘鳳還巢’計(jì)劃的實(shí)施，不僅給我們帶來(lái)政策上的支持，也為我們以后的發(fā)展開拓了更廣闊的空間。”山西媽咪樂家政服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)張美玲說，“在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的幫助支持下，我們公司舉辦了28期下崗人員擇業(yè)培訓(xùn)班，安置城鄉(xiāng)近郊農(nóng)民和下崗人員700多人再就業(yè)。”

對(duì)于回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，該區(qū)“鳳還巢”機(jī)構(gòu)工作人員和人社、國(guó)土、住建、金融、經(jīng)信等部門，實(shí)行“一站式”打包服務(wù)——建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金，給返鄉(xiāng)大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)扶持貸款、場(chǎng)地補(bǔ)貼；為引鳳還巢創(chuàng)業(yè)興業(yè)項(xiàng)目在貸款、融資方面提供金融扶持；對(duì)符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予場(chǎng)地租金、就業(yè)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等相關(guān)政策扶持。區(qū)委、區(qū)政府借區(qū)、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化改革之機(jī)，將村衛(wèi)生室與老年日間照料中心相結(jié)合，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式，組織區(qū)醫(yī)療集團(tuán)20余名專家開展“情暖留守老人心”義診活動(dòng)，為留守老人進(jìn)行體檢，發(fā)放備有感冒通、健胃消食片、氟哌酸等家庭常備藥品的醫(yī)藥箱，確保留守老人老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為廣大在外人員解除了后顧之憂。

真心換真金

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時(shí)

如今，剛開業(yè)幾個(gè)月的鹽湖區(qū)東郭鎮(zhèn)的“嵐山根·運(yùn)城印象”每天游人如織、熱鬧非凡，已成為市區(qū)周邊最火爆的景點(diǎn)。好多人可能不會(huì)想到，現(xiàn)在燈火輝煌、摩肩接踵的小吃街、特產(chǎn)街、文化街、酒吧街，1年多以前還是雜草叢生、一片荒蕪。從征地、施工、修路、招商……“嵐山根·運(yùn)城印象”從一片荒灘到火爆景點(diǎn)，只用了一年時(shí)間。

談起奇跡的誕生，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“嵐山根·運(yùn)城印象”總經(jīng)理王嵐說：“最讓我感動(dòng)的有兩件事。一次是下雪天，我們的工作人員和工人正在清理路上的積雪時(shí)，區(qū)委書記王吉敏冒著風(fēng)雪，帶著四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人來(lái)看望我們，叮囑我們下雪天要注意安全、注意保暖，一下子讓我們心中熱乎乎的。還有一件，就是區(qū)委、區(qū)政府組織各部門上門，為簽約商戶現(xiàn)場(chǎng)辦理各種手續(xù)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，不僅給商戶省去了來(lái)回辦事的麻煩，更增強(qiáng)了我們把‘嵐山根’做好做大的信心！”

同王嵐一樣，越來(lái)越多的鹽湖籍在外人員走上回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之路。曾在陜西、廣東、新疆做生意的賀志虎回到老家解州辦起了居家養(yǎng)老服務(wù)公司；大學(xué)畢業(yè)生焦奎回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，辦起了集毛驢養(yǎng)殖、驢肉加工、餐飲服務(wù)、觀光農(nóng)業(yè)于一體的養(yǎng)殖公司；在北京從醫(yī)8年的李鵬賣掉了汽車和房子，投資500萬(wàn)元辦起了“公建民營(yíng)、民辦公助”的運(yùn)城慧濟(jì)醫(yī)院；在外經(jīng)商多年的劉會(huì)彬回到北相鎮(zhèn)振新莊村創(chuàng)辦了“農(nóng)之家”專業(yè)合作社……

2018年，該區(qū)共創(chuàng)辦小微企業(yè)69個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)718人；征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目58個(gè)；創(chuàng)辦企業(yè)7家，帶動(dòng)就業(yè)900多人；完成技能培訓(xùn)3480人、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)6470人。

返鄉(xiāng)就是回家，真心換得真金。為了給每一個(gè)回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“鳳凰”提供周到、溫馨的服務(wù)，確保所有的職能部門服務(wù)到位，鹽湖區(qū)在全區(qū)開展了“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)，將各級(jí)各單位落實(shí)“鳳還巢”計(jì)劃納入全區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核，對(duì)工作推進(jìn)情況實(shí)行季度通報(bào)進(jìn)展、半年評(píng)比排隊(duì)、年度考核獎(jiǎng)懲，層層分解任務(wù)、層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)工作推進(jìn)落實(shí)不力的單位和個(gè)人，實(shí)行公開通報(bào)、嚴(yán)肅問責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。