企業(yè)申請標準化良好行為資質的作用
企業(yè)標準化是企業(yè)管理的一項不可缺少的綜合性基礎工作,是衡量企業(yè)生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理水平高低的一個重要尺度。
“標準化良好行為企業(yè)”就是按照GB/T15496-15498—2017《企業(yè)標準體系》系列國家標準以及行業(yè)相關標準要求,運用標準化的原理和方法,建立健全以技術標準為主體,包括管理標準和工作標準在內的企業(yè)標準體系,并有效運行;生產(chǎn)經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)已經(jīng)實行標準化管理,且擁有良好經(jīng)濟效益和社會效益的企業(yè)。
良好行為企業(yè)的級別分成五個層次,從A到AAAAA。企業(yè)標準化工作是企業(yè)管理的重要基礎性工作,對企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,推動企業(yè)自主研發(fā),促進企業(yè)技術進步,具有十分重要的意義。
企業(yè)申請標準化良好行為資質作用:
1、“標準化良好行為企業(yè)”是企業(yè)發(fā)展的方向
標準體系的建立體現(xiàn)了剛性與柔性,軟管理與硬制度的有效結合,企業(yè)要實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展目標,要取得行業(yè)競爭優(yōu)勢,就必須抓好生產(chǎn)經(jīng)營活動的一切細節(jié),提高標準化管理水平,樹立具有本企業(yè)特色的“標準化良好行為企業(yè)”形象。
2、“標準化良好行為企業(yè)”是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎
開展標準化良好行為創(chuàng)建活動,是新形勢下推進企業(yè)標準化工作的一項重要手段,是我國推行標準化與國際水平接軌的具體措施之一。
開展標準化良好行為創(chuàng)建活動 ,促使企業(yè)運用標準化手段,提高企業(yè)標準化人員素質,提升企業(yè)標準水平,增強企業(yè)科技創(chuàng)新能力,提高企業(yè)產(chǎn)品質量和管理水平。推動企業(yè)主動參與地方標準、行業(yè)標準. 國家標準乃至國際標準的制定,參與標準化技術創(chuàng)建的工作。
3、標準化良好行為企業(yè)是從高層面上去指導企業(yè)標準體系的建立,是推動企業(yè)提高市場競爭力的有效手段
它不再是封閉的,**于在企業(yè)內部開展的單一標準化行為,而是涉及市場、社會、顧客等多方面的開放式標準化行為。企業(yè)與市場、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會之間都是通過產(chǎn)品、服務來聯(lián)系的,企業(yè)的利潤是通過提供產(chǎn)品、服務來實現(xiàn)的。
"標準化良好行為企業(yè)” 是以“以標治企”的“法治"環(huán)境為基礎,通過標準制定、標準執(zhí)行過程的有效性,隨時保持企業(yè)標準的高效性、科學性與國家法規(guī)相適應,促使企業(yè)贏得市場,提高競爭力,增大的經(jīng)濟效益和社會效益。
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