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三門峽市推進勞務派遣行業工資集體協商工作

為維護勞務派遣工合法權益，8月20日，市勞務派遣工資集體協商工作會議在市總工會召開。

會議宣讀了工資集體協商質效評估通知，各勞務派遣公司匯報了工資集體協商履約情況，討論了2019年工資集體協商工作方案，并就成立全市勞務派遣行業工會聯合會、進一步制定和規范行業最低工資等內容達成一致意見。

自2013年我市開展勞務派遣行業工資集體協商工作以來，參加單位由最初的5家增加到如今的11家，每年向黃金、煤炭產業及事業單位輸送勞務人員9000余人。在全市各級工會、勞動部門的共同努力下，勞務派遣人員基本實現了同工同酬，“五險一金”、休假等合法權益得到進一步保障。我市勞務派遣行業工資集體協商的做法，特別是首創的“雙方四家”協商主體模式，得到全國總工會、人社部、中國勞動保障科學研究院及國際勞工組織的高度肯定，并于今年5月國際勞工組織在北京召開的“集體協商和爭議處理國際研討會”上作經驗推廣。