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河津堅持嚴(yán)管厚愛激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)活力

今年以來，河津市紀(jì)委監(jiān)委立足紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職責(zé)，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

嚴(yán)肅問責(zé)促擔(dān)當(dāng)。該市將整治形式主義、官僚主義突出問題作為重點，緊盯形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，對貫徹落實上級重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的出重拳、用重典，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、政策落實“中梗阻”、“怕打碎碗而不洗碗”的動真格、施真招，對空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力的下猛藥、下狠手。今年以來，該市先后對市場監(jiān)督管理局、教育科技局兩單位相關(guān)監(jiān)管人員和分管領(lǐng)導(dǎo)履職不力，不擔(dān)當(dāng)、不作為的問題，進行了嚴(yán)肅問責(zé)并公開通報，在該市上下引起了較大震動。兩起案件共問責(zé)13人，涉及鄉(xiāng)科級干部8人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分9人，組織處理4人。

容錯糾錯激活力。出臺《河津市激勵干部擔(dān)當(dāng)作為容錯糾錯實施細則(試行)》，明確了實施容錯糾錯需要遵循的“六看”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格框定了實施容錯的10種情形，鼓勵干部在容錯糾錯范圍內(nèi)大膽改革創(chuàng)新，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力。

警示教育筑防線。用典型案例教育人，用身邊事教育身邊人，切實筑牢“不想腐”的思想防線。對照李建剛、孫世芳等典型案例，督促各級黨組織學(xué)習(xí)反思，并通過召開警示教育大會、民主生活會和要求個人撰寫心得體會等方式，進一步警示黨員干部講政治、知敬畏、明底線、勇?lián)?dāng)。更換警示教育基地板面11塊，選取去年以來查處的各類影響較大案件，組織65批2200余人到該市黨風(fēng)廉政警示教育基地接受教育。