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運城市委統戰部紀檢監察組 推動派駐紀檢監察工作提檔升級

今年以來，運城市紀委監委駐市委統戰部紀檢監察組嚴格對標對表先進，在找差距、補短板上持續發力，以充分發揮派駐優勢為落腳點，找準工作開展的突破口和發力點，著力在“三個度”上做好工作。

以“釘釘子”精神強化日常監督韌度。破解派駐紀檢監察干部“老好人”“大鍋飯”思想痼疾，對發現的問題，嚴格依規依紀處理，以“釘釘子”精神深化日常監督工作。上半年針對日常監督中發現的問題，已向各綜合監督單位主體責任人下發提醒建議卡8次、問題整改卡4次、監察建議書1次，實時跟蹤處理進程，確保相同問題不再發生。日常監督中聚焦“慵懶散”“抓早抓小”，在抓常抓長上持續發力，對綜合監督單位的考勤、請銷假、臨時外出等工作紀律進行不定時檢查，不斷規范工作紀律。在多向發力上拓展問題線索廣度。一是堅持在日常檢查、專項檢查中收集問題線索，對市紀委專項檢查及市委巡察辦發現的問題線索，主動深挖，嚴肅查處，充分發揮案件查辦的警示作用。二是重視群眾舉報問題線索，鼓勵監督對象對違規違紀問題進行舉報，拓寬舉報渠道，完善舉報方式。“引進來”“走出去”提升廉政警示教育精度。在警示教育常態化、制度化的基礎上，堅持“引進來”和“走出去”相結合，在深度和精度上持續探索，激勵統戰系統黨員干部不忘初心、牢記使命，艱苦奮斗、干事創業。