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山西黨員干部改革創新、奮發有為“六個破除”專題生活會對照檢查

“改革創新、奮發有為”大討論，是……。現將個人對照檢查情況匯報如下

一、對照“六個破除”自身存在的差距和不足

（一）聚焦僵化保守、改革意識不強的問題。一是跟進學習、解放思想還不夠，雖然能夠緊跟時代發展，持續學理論、學科技、學前沿，不斷增強理論素養、提升政策水平、厚實知識底蘊，但學習的系統性不強，深度廣度把握不夠，把一些新理論、新知識、新理念轉化為工作思路、舉措還有差距，有時遇事找本本、看慣例，工作只停留在一般化的水平上，還缺少創新性、突破性的招法。二是著眼全局、拓寬視野還不夠，由于長期工作在基層，縣域的實際問題研究得多，全局性問題思考得少；具體工作抓得多，宏觀性的問題把握較少，以至于對涉及改革發展等全局性的問題研究少、深入少，只滿足于一般性的了解，一般性的實踐，有時在抓工作中缺乏前瞻性和預見性。三是邁開步伐、敢闖敢試還不夠。自己內心也想推進一些創新的舉措，但缺乏必勝的信心和勇往直前的勇氣，存在只求保險、怕擔風險的想法，顧慮萬一干不好、搞砸了，影響在領導心目中的印象，耽誤個人的成長進步，有時只防出錯、不求出新，凡事找出處，上級文件沒有明確的，就不敢去想，不敢去做。系統謀劃還不夠。

（二）聚焦因循守舊、創新精神不足的問題

（三）聚焦封閉狹隘、擴大開放不夠的問題。

（四）聚焦資源依賴、市場理念不濃的問題。

（五）聚焦隨遇而安、工作標桿不高的問題。

（六）聚焦慵懶散漫、工作作風不實的問題。

二、剖析問題產生的根源和癥結

（一）堅持學思踐悟不夠。

（二）打破思維定勢不夠。

（三）振奮精神狀態不夠。

（四）務實改進作風不夠。

三、下步努力的方向和打算

（一）在進一步解放思想上下功夫。

（二）在進一步提升能力素質上下功夫。

（三）在進一步提振精神狀態上下功夫。

（四）進一步在求真務實上下功夫。