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對標一流　務實擔當

抓好大討論，踐行改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，重在領導干部，難在自我革命，貴在對標一流，成在務實擔當。

在全市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論扎實開展的熱潮中，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，市委結合運城實際，用兩天的時間，采取“1+8”的形式，組織開展各縣（市、區(qū)）委書記、運城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委書記和161個市直部門主要負責同志公開述職。

會上，各級各部門主要負責人按照大討論的有關要求，堅持問題導向，圍繞對標一流作述職發(fā)言。有關市領導分別進行點評，既肯定成績，又指出問題、提出要求。會上還對述職部門領導班子或主要負責人進行測評。述職、點評、測評貫徹了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的要求，凸顯了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的導向，充滿了求真務實、動真較勁的濃厚氛圍。

對標一流是工作要求，更是一種精神狀態(tài)。組織各級各部門主要負責同志進行對標一流述職評議，是大討論的一項規(guī)定動作、必要步驟，是狠抓落實、以評促進的重要舉措，其目的就是要先抓好“一把手”，立起奮勇爭先、對標一流的姿態(tài)，推動大討論向縱深發(fā)展。

古語云：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。”2017年5月，市委新班子組建后，把“改革搶先機，發(fā)展站前列，各項工作創(chuàng)一流”確定為全市工作的總要求，提升了工作標桿，把全市干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性充分調(diào)動起來。在省委組織的對標一流述職中，市委經(jīng)過深度謀劃，在全國全省發(fā)展的總體格局中進一步找準了運城發(fā)展的“四個戰(zhàn)略定位”：在全國格局中，要打造國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，華夏文明根祖文化國際旅游目的地；在中部發(fā)展的格局中，要建設中部地區(qū)現(xiàn)代化立體式交通樞紐和重要物流集聚區(qū)；在全省發(fā)展的格局中，要建設山西高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展的重要節(jié)點城市。“四個戰(zhàn)略定位”充分體現(xiàn)了市委對市情特征的深入研判，體現(xiàn)了對運城發(fā)展優(yōu)勢的準確把握，體現(xiàn)了對標一流、爭先進位的創(chuàng)新精神。

當前，大討論已在全市上下全面鋪開，廣大黨員干部群眾表現(xiàn)出很高熱情。大討論能不能搞好，關鍵看各級“一把手”能不能真正確立問題導向和一流標桿，能不能真正把自己擺進去并有效加強組織領導。面對對標趕超的標兵，“一把手”更要務實擔當，要始終以黨的政治建設統(tǒng)領工作全局，以一流標準和戰(zhàn)略思維謀劃工作，立足自身優(yōu)勢，加強學習與思考，樹立嚴謹作風，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，以“跳起來摘桃子”的勇氣，進一步拓寬視野，在更寬領域、更高層次謀劃工作，把一流理念牢固樹立起來，積極超標、敢于立標，做到自我加壓、開拓奮進，讓更多工作進入全省第一方陣、全國先進行列。

市委書記劉志宏在全省市委書記對標一流述職會議中，深入剖析運城發(fā)展中存在的“三個很不相稱”，即基礎條件較好與發(fā)展水平不高很不相稱，文化底蘊深厚與創(chuàng)新能力不強很不相稱，區(qū)位條件優(yōu)越與開放程度不夠很不相稱。這“三個很不相稱”具有很強的針對性。

差距并不可怕，可怕的是看不到差距。

對標一流，務實擔當，各級各部門主要負責同志要杜絕“坐而論道”，堅決“起而行之”，以身作則，抓好班子、帶好隊伍，以問題導向抓大事、破難題，實施“一線工作法”，創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新方法，在全市上下大力營造黨的建設的好環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展的好環(huán)境、改革開放的好環(huán)境、招商引資的好環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境，把運城轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的路子走得更穩(wěn)更實更精彩。

“夫路不險，則無以知馬之良；任不重，則無以知人之德。”能否在比學趕超中爭創(chuàng)一流，檢驗各級各部門主要負責同志的責任意識、能力素質(zhì)和擔當精神。我們要以這次大討論為契機，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，搶抓機遇、奮力拼搏，在自我加壓中奮起，在砥礪奮進中追趕，在你追我趕中爭先，以高度自覺的責任感、奮發(fā)有為的使命感和時不我待的緊迫感，奮力譜寫“走進新時代，建設大運城”的新篇章，以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮!